FLOWO

Milli Keks­manu­faktur Frankfurt

Hauptsitz

Krümelstraße 4
60334 Frankfurt

Weitere Standorte

DE: Hamburg, München
CH: Zürich, Luzern
AT: Wien, Salzburg

Gründungsjahr

1923

Mitarbeiter

349

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Wir sind Milli, die Keksmanufaktur aus Frankfurt. Mili Kekse wurde im Jahr 1923 in Frankfurt gegründet und blickt auf eine lange Geschichte in der Herstellung köstlicher Kekse zurück. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Innovation und Kreativität, um stets neue und spannende Produkte zu entwickeln.

Die Menschen, die bei Mili Kekse arbeiten, sind mit großer Leidenschaft dabei. Sie sind stolz darauf, hochwertige Produkte herzustellen und den Kunden einzigartige Geschmackserlebnisse zu bieten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unglaublich engagiert und tief verbunden mit dem Unternehmen und seinen Werten.

Bei Mili Kekse herrscht eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Unsere Kolleginnen und Kollegen haben die Möglichkeit, bei uns ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Uns ist es wichtig, dass jeder sich wohlfühlt und dazu gehört auch, dass jeder die bestmögliche Chance bekommt, Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.

Du hast noch nicht von uns gehört? Dann solltest du uns unbedingt kennenlernen!

Arbeitszeit

Informationen zur Arbeitszeit: Wie viele Stunden an wie vielen Tagen pro Woche umfasst die Regelarbeitszeit? Welche Überstundenregelungen existieren? Gibt es Ausnahmen für bestimmte Abteilungen, Tätigkeitsfelder, Job-Levels?

35 Stunden/Woche

Reguläre Wochenarbeitszeit
Basis: Vollzeit

Weitere Informationen

Mitarbeiter:innen in der Produktion können auch einen Vertrag über 40 Stunden pro Woche abschließen. In der Verwaltung sind bis zu 38 Stunden möglich.

Überstunden

  • können vollständig als Gleitzeit abgebaut werden.
  • können vollständig ausbezahlt werden.
Überstunden sind bei uns nur eine Ausnahme. Sollten sie sich doch einmal nicht vermeiden lassen, achten wir darauf, dass zwischen den Arbeitszeiten mindestens 12 Stunden Ruhezeit eingehalten werden.

4 Tage/Woche

Reguläre Anzahl Arbeitstage
Basis: Vollzeit

Weitere Informationen

Im Produktionsbereich kommt ca. ein Mal pro Monat eine Schicht am Wochenende hinzu, die aber durch Wochenendzuschläge oder Zeit-Ausgleich unter der Woche entlohnt wird.

Urlaub

Informationen zu bezahlten und ggf. unbezahlten Urlaubstagen. 

30 Tage/Jahr

Anzahl Urlaubstage
Basis: Vollzeit

Weitere Informationen

Wir unterstützen es, wenn Kolleginnen und Kollegen bis zu drei Wochen am Stück Urlaub nehmen.

15 Tage/Jahr

Anzahl möglicher unbezahlter Urlaubstage
Basis: Vollzeit

Weitere Informationen

Bis zu 15 Tage pro Jahr sind in jedem Fall möglich. Sollte der Bedarf größer sein, so sind wir grundsätzlich offen für individuelle Absprachen.

Gleitzeit

Informationen zur Gleitzeit: Welche Regelungen gelten im Unternehmen? Gibt es Unterschiede je nach Unternehmens- oder Tätigkeitsbereich?

Milli Keks­manufaktur bietet Gleitzeitmodelle an.

Weitere Informationen

Unsere Kernarbeitszeit in der Verwaltung ist zwischen 9 und 14 Uhr. In der Produktion arbeiten wir in zwei Schichten (6 bis 14 und 14 bis 22 Uhr). Nachtschichten gibt es keine.

Mobiles Arbeiten

Informationen zu Mobile Office im In- und Ausland. Welche Regelungen gelten? Gibt es Unterschiede innerhalb des Unternehmens? 

bis zu
3 Tage/Woche

Mobile Arbeitstage
Basis: Vollzeit

Weitere Informationen

Wir übernehmen auch die Kosten für die Einrichtung eines mobilen Arbeitsplatzes (Schreitisch, Stuhl, Monitor, Tastatur, Docking-Station usw.)

bis zu
30 Tage/Jahr

Mobile Arbeitstage im Ausland
Basis: Vollzeit

Weitere Informationen

EU-Raum ist möglich. Weitere Länder auf Anfrage.

Teilzeit

Informationen zu Teilzeit-Optionen: Gibt es einen definierten Mindestumfang? 

15 Stunden/Woche

Stundenanzahl für Teilzeit

Weitere Informationen

Teilzeit ist bei uns grundsätzlich in allen Unternehmensbereichen und auf allen Job-Levels möglich. In Führungspositionen liegt der Mindestumfang allerdings bei 20 Stunden pro Woche.

Auch bei Teilzeitwunsch auf Vollzeit-Jobs bewerben!

Milli Keks­manufaktur ist an flexiblen Lösungen interessiert. Bewerben Sie sich deshalb auch bei Wunsch auf einen Teilzeitjob auf Vollzeit-Stellen.

Job-Sharing

Informationen zu Job-Sharing-Optionen.

Milli Keks­manufaktur bietet Job-Sharing

Job-Sharing ist prinzipiell auf allen Ebenen umsetzbar. Idealerweise bewerbt ihr euch als bereits eingespieltes Team bei uns. Aber zögere auch nicht, uns anzusprechen, wenn du noch nicht den passenden Tandem-Partner oder die passende Tandem-Partnerin an deiner Seite hast.

Arbeitszeitkonten

Informationen zur Verfügbarkeit von Arbeitszeitkonten.

  • Monatsarbeitszeit
  • Vierteljahresarbeitszeit
  • Halbjahresarbeitszeit
  • Jahresarbeitszeit
  • Lebensarbeitszeit

Weitere Informationen

Hier sind verschiedene Modelle möglich. Lass‘ uns einfach darüber sprechen, wie deine Bedürfnisse und Vorstellungen aussehen.

Sabbatical

Informationen zu Auszeiten in Form von Sabbaticals. Was ist möglich? Welche Vorgaben gibt es?

Weitere Informationen

Sabbaticals haben bei uns in der Regel eine Dauer zwischen 1 und 3 Monaten. Alle 3 bis 5 Jahre kannst du von diesem Angebot Gebrauch machen.

Betreuungs­angebote

Informationen zu bestehenden Betreuungsangeboten für Kinder, kranke oder zu pflegende Angehörige, Ferienprogramm etc.

Weitere Informationen

Wir verfügen über einen betriebseigenen Kindergarten und unterstützen dich und deine Familie bei Bedarf mit einem umfangreichen Ferienprogramm.
Im Krankheits- oder Pflegefall von direkten Angehörigen (Kinder, Eltern) unterstützen wir dich individuell.

Weitere Angebote

Informationen zu weiteren Angeboten, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Leben ermöglichen.

Wir stellen elektrische Pool-Fahrzeuge, die sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über ein Online-Tool buchen und ausleihen können. Lade-Infrastruktur ist am Hauptgebäude verfübbar.

Geplante Angebote

Informationen zu weiteren Angeboten, die bereits konkret in Planung sind.

ab 2025 können wir in unserer Kinderbetreuungseinrichtung auch Krippenplätze für unter 3-Jährige anbieten.

Flexibilität

Informationen zum Standardisierungsgrad flexibler Arbeitsbedingungen. Gibt es fest definierte Angebote, die für alle Mitarbeitenden gleichermaßen gelten? Oder wird versucht, für alle Arbeitnehmenden die bestmögliche individuelle Lösung zu schaffen?

teils/teils

Unsere standardisierten Angebote bilden die Basis für alle unsere Mitarbeitenden. Darüber hinaus sind wir aber sehr offen für individuelle Lösungen. Denn wir wissen: Wenn es unseren Kolleg:innen gut geht, dann profitieren wir davon am Ende alle.

Einblicke

Kontakt

Petra Kedoyo

Head of Human Resources
petra.kedoyo@milli-kekse.com
+4922165498754

Petra Kedoyo verantwortet seit 2016 unsere Personalabteilung und steht für alle Fragen zur Verfügung.

Website

milli-kekse.jp

Karriereportal

milli-kekse.jp/jobs

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Seit Oktober 2023 ist Milli Keks­manufaktur auf FLOWO vertreten und freut sich, wenn noch mehr Menschen davon erfahren!