„Wir gestalten Lebenszeit“ – die Domus Cura GmbH ist ein mittelständischer Betreiber von Alten- und Pflegeheimen mit Einrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Der Hauptsitz befindet sich in Stuttgart. Neben stationärer Pflege gehören betreutes Wohnen, Tagespflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege sowie Demenzpflege zum umfangreichen Pflegeangebot. In den Pflegeheimen legen unsere qualifizierten, fachübergreifenden Teams großen Wert auf eine aktivierende, lebensbejahende und würdevolle Pflege und Betreuung, bei der die Bewohner im Mittelpunkt stehen. Qualität hat auch bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden höchste Priorität. Lernen Sie uns jetzt kennen!
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Basics
Unternehmen
Domus Cura GmbH
Hauptsitz
Kronenstraße 2470173 Stuttgart
Weitere Standorte
Hüffenhardt, Leonberg, Aglasterhausen-Michelbach, Neunkirchen, Osterburken, Stromberg, Völklingen, Schmelz-Limbach, Quierschied
Gründungsjahr
2018Mitarbeiter
850Branche
GesundheitswesenArbeitszeit
Informationen zur Arbeitszeit: Wie viele Stunden an wie vielen Tagen pro Woche umfasst die Regelarbeitszeit? Welche Überstundenregelungen existieren? Gibt es Ausnahmen für bestimmte Abteilungen, Tätigkeitsfelder, Job-Levels?
4 - 5 Tage/Woche
Reguläre Anzahl Arbeitstage
Basis: Vollzeit
Weitere Informationen
In einigen Einrichtungen wird auch die 4-Tage-Woche angeboten.
38 - 40 Stunden/Woche
Reguläre Wochenarbeitszeit
Basis: Vollzeit
Weitere Informationen
abhängig von Entgeltsystem
Tarif / regionaler Durchschnitt oder Anlehnung
Überstunden
- können in Form von Freizeit ausgeglichen werden
- können vollständig ausbezahlt werden
Weitere Informationen
Auszahlung bei Auflösung des Arbeitsvertrags möglich.
Urlaub
Informationen zu bezahlten und ggf. unbezahlten Urlaubstagen.
29, 30 Tage/Jahr
Anzahl Urlaubstage
Basis: Vollzeit
individuell
Anzahl möglicher unbezahlter Urlaubstage
Basis: Vollzeit
Weitere Informationen
Antragstellung möglich
Mobiles Arbeiten
Informationen zu Mobile Office im In- und Ausland. Welche Regelungen gelten? Gibt es Unterschiede innerhalb des Unternehmens?
individuell
Mobile Arbeitstage
Basis: Vollzeit
Weitere Informationen
Bei Tätigkeiten in der Verwaltung ist Mobile Office vereinzelt möglich, in der direkten Pflege nicht. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten und Elterndienste.
Teilzeit
Informationen zu Teilzeit-Optionen: Gibt es einen definierten Mindestumfang?
individuell
Teilzeit-Möglichkeit
Weitere Informationen
Teilzeit ist möglich und wird individuell vereinbart.
Bewerben
Bei Teilzeitwunsch auf Vollzeitstellen bewerben
Domus Cura ist an flexiblen Lösungen interessiert. Bewerben Sie sich deshalb auch bei Wunsch auf einen Teilzeitjob auf Vollzeit-Stellen.
Weitere Informationen
Unsere Stellen sind vorwiegend in Teil- und Vollzeit ausgeschrieben.
Betreuungsangebote
Informationen zu bestehenden Betreuungsangeboten für Kinder, kranke oder zu pflegende Angehörige, Ferienprogramm etc.
Kinder
Kindergartenzuschuss
Haustiere
Regelungen zu Tieren am Arbeitsplatz.
Haustiere erlaubt
Nach Absprache
Weitere Angebote
Informationen zu weiteren Angeboten, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Leben ermöglichen.
Jobrad
Prämien
Corporate-Benefits-Programm
Kita-Zuschüsse
Betriebliche Altersvorsorge
Geplante Angebote
Informationen zu weiteren Angeboten, die bereits konkret in Planung sind.
Wir aktualisieren unsere Angebote fortlaufend.
Flexibilität
Informationen zum Standardisierungsgrad flexibler Arbeitsbedingungen. Gibt es fest definierte Angebote, die für alle Mitarbeitenden gleichermaßen gelten? Oder wird versucht, für alle Arbeitnehmenden die bestmögliche individuelle Lösung zu schaffen?
individuell
Kontakt
Marcela Vollmer
HR-Managerin
E-Mail: bewerbungen@domus-cura.de
Telefon: +4971165661680
Marcela Vollmer betreut seit 2023 unsere HR-Abteilung und freut sich auf deine Kontaktaufnahme.
Website
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