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Magazin

Ist es möglich, in einem Unternehmen die wöchentliche Arbeitszeit von zuvor 38,5 oder 40 Stunden auf nurmehr 25 Stunden zu reduzieren – bei gleichem Gehalt?
24. August 2022
„Arbeit dehnt sich in genau dem Maß aus, wie Zeit für ihre Erledigung zur Verfügung steht“, lautet das erste Parkinson’sche Gesetz.
18. August 2022
Quizfrage: Was haben edding AG und Beiersdorf gemeinsam? Antwort: Beide bieten Job Sharing an. Auch in Leitungspositionen. Bei Edding inzwischen sogar auf Vorstandsebene.
4. August 2022
Teilzeit ist weiblich. Ganz besonders hoch ist der Anteil der Teilzeitarbeitenden unter Müttern, wie Zahlen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) zeigen.
2. August 2022
Wer einmal an flexible Arbeitsbedingungen gewöhnt ist, dem fällt eine Rückkehr in starre Systeme schwer. Was wir aufgrund persönlicher Erfahrungen lange vermutet haben, lässt sich auch mit Studienergebnissen klar belegen.
25. Juli 2022
Habt ihr schon mal ein Workation-Angebot genutzt? Seid also an einen Ort eurer Wahl gereist, um unter Palmen zu arbeiten statt im Winternebel?
22. Juli 2022
Wir müssen reden. Dringend. Darüber, welche Funktion das Büro künftig haben soll.
19. Juli 2022
Flexibilität ist eine Frage der Größe. Aber nicht der Unternehmensgröße – so viel ist klar.
15. Juli 2022
Hier nahm alles seinen Anfang: in diesem kleinen Innenhof in Konstanz am Bodensee.
13. Juli 2022
Wer Flexibilität im Arbeitsumfeld hört, denkt dabei ganz oft zuallererst oder auch einzig und allein an Mobile-Office (Homeoffice, RemoteWork). Diese Erfahrung haben wir zumindest sehr oft gemacht. Dabei kann Flexibilität in diesem Kontext so viel mehr sein...
11. Juli 2022
Die vergangenen zweieinhalb Jahre haben die Arbeitswelt ganz schön auf den Kopf gestellt. Sie haben gewirkt wie ein Booster für Wünsche und Forderungen nach mehr Flexibilität; genauer gesagt nach einer besseren Vereinbarkeit von Job und Leben.
7. Juli 2022